La législation demande à ce que les ERP soient formés à l'accueil des personnes en situation de handicaps, mais sont également susceptible de salarier une personne ayant une RQTH.
L'accueil des personnes en situation de handicap demande un regard particulier que ce soit pour les clients mais également pour les collègues. Des adaptations sont nécessaires, des façons d'être sont important.
Faire le lien entre le public et le salarié n'était pas si facile car nous sommes sur 2 réglementations spécifique. Ayant déjà préparé une sensibilisation aux handicaps au travail, il a fallu réadapter tout en restant dans l'objectif souhaité.
Je viens mettre en place 4 Formules de formations, pouvant ainsi permettre à chaque entreprise de choisir ses besoins.
- Formule 1 de 7h00 : Le Handicap.
- Formule 2 de 7h00 : Accessibilité et diagnostic de l'établissement.
- Formule 3 de 14h00 : Le handicap et Accessibilité de l'établissement (formule 1 + 2).
-Formule 4 de 21h00 : le handicap, la réglementation, l'accessibilité.
Les formations peuvent être prise en charge par les OPCA. Une facilité non négligeable sur le plan financement.
Son tarif: 300 € par stagiaire/jour, un tarif sera établit en cas de formation de plusieurs personnes de la même entreprise.
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